التدريب بعد العطلات هو قاعدتنا، وتوجيه التنفيذ هو الموضوع الرئيسي هذه المرة

أخبار مثيرة من حدثنا التدريبي الأخير!

وسط الأجواء الاحتفالية لليوم الوطني ومهرجان منتصف الخريف، شرعنا في جلسة تدريبية مليئة بالقوة لمدة يومين، وخمن ما هو الموضوع؟كان الأمر كله يتعلق بالتنفيذ!

 

وإليك نظرة خاطفة على أبرز النقاط الأساسية:

العناصر الرئيسية لقوة التنفيذ:

الرغبة والقدرة والدرجة العلمية وثقافة الفريق - هذه هي المكونات الأساسية للتغلب على أي مهمة!

الوصايا الخمس لتعزيز قوة التنفيذ:

الهيكل التنظيمي، وعمليات شؤون الموظفين، والعمليات الاستراتيجية، وبناء الفريق، وثقافة الفريق - اكتشف الأسرار لرفع مستوى لعبة التنفيذ الخاصة بك!

 

قاعدة حلقة PDCA قيد التنفيذ:

عمليات محاكاة جماعية حية حول كيفية تنفيذ دورة PDCA الشهيرة للتحسين المستمر.

قياس التميز في المبيعات:

استكشاف تفصيلي لواجبات مندوب المبيعات، مصحوبًا بمعايير التنفيذ والتقييم القابلة للقياس.

كسر دائرة الضحية:

التقييم الذاتي باستخدام مفهوم دورة الضحية - افهمه، واعترف به، وتحرر منه!

 

تم الكشف عن مبدأ المسؤولية:

تعلم الخطوات الأربع - شاهدها، امتلكها، حلها، افعلها.أداة تؤكد على أهمية التواصل وتعزيز المساءلة.

قاعدة التواصل الخاصة بخطة تنفيذ RCRA:

كشف الغموض وراء القضايا المعقدة متعددة المراحل.التأكد من دقة استقبال المعلومات قبل التواصل الفعال.

حكمة القيادة:

اكتشف أسرار دعم الموظفين وتعيينهم بناءً على خصائصهم الفريدة.تذكر أنه يجب على القادة وأعضاء الفريق "فتح الأبواب" للتفاهم المتبادل والنجاح، تمامًا مثل مفهوم المكتب المفتوح الذي طرحه " ماسك ".

 

نصائح لمحاكاة التدريب:

أيها القادة، لا يتعلق الأمر بالإدارة فحسب، بل يتعلق بالمساعدة!محاكاة للتأكيد على الدور المزدوج لتوجيه ومساعدة الموظفين.

الدروس المشتركة والحالات الملهمة:

شارك النجوم اللامعون في كل قسم حالات تسويقية رائعة ورؤى حول المنتج.أصبح التعلم ممتعًا من خلال الجلسات التفاعلية!

هل أنت مستعد لتعزيز براعتك في التنفيذ؟لا يتعلق الأمر بإكمال المهام فقط؛يتعلق الأمر بمتى وبأي نتيجة!

موظفونا دائمًا على طريق التحسين!

 

#ExecutionExcellence #LeadershipWisdom #TeamSynergy #ContiniousImprovement #LinkedInLearning #CareerDevelopment #CompanyCulture #Focusfreda #Team